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                铁路工务段安全监督保障机制

                类型:制度办法 时间:2011年8月24日

                安全监督保证机制,是进一步畅通安全监督渠道,充分发挥全体干部职工和社会媒体对安全生产和管理的监督作用,及时全面地了解和掌握全生产和管理中存在的ぷ问题,实现“抓小防大”、“抓早防出”,促进安全管理的具体运作办法。
                一、安全监督体系
                1、安全监督体系的构成。段领导、安全管理部门、各级专业技术人员、路内@ 外职工、群众、各类媒体等构成安全监督体系。
                2、安全监督办公室的设立。各级安全监督办公室随时接收、处理反馈各类安全信息,保证信息畅通。段安全监督办公室设在安全调度科,乡上一级安全监督办公室备案。
                二、安全监督内容
                1、建立完整的安全监督体系和完善的安全监督制度
                (1)监督落实段有关文件、上级领导关于安全工作的指示、段安委会、生产会对重点工作的要求等落实情况。
                (2)监督车间、班组安全预测分析会质量及安全责任落实、职工教育培训、规章制度管理、设备质量保障、安全分析预测、班组安全自控、治安防范控制和安全考核激励等安全机制的落实情况。
                (3)监督营业线各项施工、非正常情况下行车、综治和消防、劳动和交通等安全关键的专项整治及控制情况。
                (4)围绕行车、人身安全,监督有关规章制度、办法、措施和作业标准落实开展工作。
                (5)监督现场设备质量及作业标准化落实。
                (6)监督防洪、防断、防胀及汛期等季节性安全工作重点及措施落实。
                (7)监督铁道部、路局有关安全生产大检查和临时部署的安全重点要求的落实。
                2、依据有关安全生产的法律法规和上级对安全生产的要求制定具体的实施办法或安排,实施办法或安排的内容不能超越国家有关法律法规和上『级要求。
                3、对有关安全信息做到闭环管理,形成反馈、追踪循环,杜绝中间梗塞。
                4、建立和落实安全生产责任制,主要包括:对各个环︽节、岗位的安全生产工作做到责任到人;制定各级干部现场安全检查的时间、内容、范围以及发现问题的数量和质量等标准,并建立考核办法。
                5、对各类事故建立调查处理程序和举报制度;按有关事故处理规则规定的时间、内容等上报;严格按照“四不放过”原则进行处理。制定迟报、瞒报、谎报事故有关单位和人员的处罚办法。
                6、严格执行规章制度、技术标准和作业标准。
                7、制定和落实安全生产防范措施,主要包括:针对本单位、系统的安全生产关键特别是旅客列车、正线安全制定防范或卡控措施;并对措施的落实情况进行有力度的检查※和考核。
                三、运作方法
                各级领导、安全、专业技术人员对发现的安全隐患和问题,及时通知责任部门或车间班组立即整改,并负责追踪处理结∏果;安全监督办公室要建立安全监督信息台帐,对接到的或媒体报道的各类安全信患,经认真调查核实并按以下规定进行处理:

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